본격 일본생활 가이드 & 잡담

과거 포스트에서 일본 기업 취직의 일반적인 장단점을 이야기했으니 이번 포스트에선 그래서 나는 일본 취직에 만족하는가? 를 이야기 해 보겠다 현재 나는 일본 통신사에서 6년차로 일하고 있고 이직 없이 한 기업에서만 쭉 일했다 1. 매우 만족 2. 만족 3. 보통 4. 불만족 5. 매우 불만족 으로 점수를 매긴다면 2.5점. 만족과 보통의 중간 정도 대체적으로는 만족하지만 몇 가지 불만족스러운 점이 있는데 가장 불만족스러운 게 연봉이 되시겠다 현재 다니는 기업은 그래도 통신사이니 어디 가서 이름을 이야기 하면 모르지는 않는다 다만 같은 급의 한국 회사에 비하면 월급을 정말정말 작게 준다 흔히들 말하는 영끌 기준으로 기본급에 상여에 등등 다 더해도 한국 통신사의 70%이하 정도로 받는 거 같다 SKT는 10년..

지난 포스트에선 일본 기업 취직의 장점을 이야기했으니 이번엔 단점을 말해보겠다 단점 1. 전문성 발전의 여부 2. 연봉! 3. 언어와 문화 장벽 각 항목을 상세하게 이야기해 보면 다음과 같다 단점편 1. 전문성 발전의 여부 전 포스트에서 일본은 비교적 취업이 쉽다고 했다. 그 이유는 기업이 포텐셜 채용을 선호해 구직자의 현재 능력을 주로 보고 발전 여부를 따라서 채용하기 때문이다. 그래서 일본 기업에서 채용 시 [종합직]이라는 포지션으로 채용하는 경우가 많은데 채용된 뒤 회사에서 판단해 구체적인 업무를 주겠다는 이야기다 이 말은 내가 원하는 직무를 맡을 수 있는 가능성이 크지 않다는 이야기도 된다 예를 들어 대학 시절에 회계와 재무 공부를 열심히 했다고 해서 종합직으로 채용된 뒤 반드시 재무팀이나 회계팀..

나는 일본에서 대학을 졸업하고 취업을 했다 2016년 9월 학부졸업 -> 2017년 4월 취업이니 벌써 6년차 직장인이다 가장 먼저 왜? 일본에서 취직을 했냐? 하고 물어본다면 일본 취직의 메리트를 다음과 같이 이야기 할 수 있다 지극히 내 개인적 경험과 시간이 꽤나 지난 과거기억에 의존해 적는 글이라 최근 상황과는 많이 다를 수 있다 장점 1. 취직의 난이도 2. 워크 라이프 밸런스 3. 장기 근속 가능 반대로 단점에 대해서 이야기해보면 이 정도로 정리할 수 있겠다 단점 1. 전문성 발전의 여부 2. 연봉! 3. 언어와 문화 장벽 각 항목을 상세하게 이야기 해 보면 다음과 같다 장점편 1. 취직의 난이도 일본은 비교적 취업이 쉽다. 많은 기업에서는 포텐셜 채용을 진행하는데 구직자의 현재 능력을 보는 게..